Ripol, leader nelle vernici in polvere e nei rivestimenti termoindurenti

RIPOL crede nella valorizzazione e nella crescita delle risorse umane ed offre l'opportunità di potenziare le attitudini e i talenti personali in cambio di determinazione, entusiasmo e voglia di crescere.

Attualmente stiamo ricercando i seguenti profili:


	AGENTI DI VENDITA
	Requisiti: esperienza nella vendita di vernici in polvere

	OPERATORI DI PRODUZIONE
	Requisiti: età massima 30 anni, disponibilità, buona volontà Titolo preferenziale: diploma perito chimico, esperienza precedente nel settore

	CUSTOMER CARE MANAGER ITALIA E ESTERO
	Ricerchiamo giovani talenti desiderosi di crescere all'interno della ns. azienda nell'ufficio customer care. Si richiede: -3 anni di esperienza nella formulazione di rivestimenti termoindurenti -ottime relazioni interpersonali -ottima conscenza della lingua inglese e di un altra lingua europea

Se anche Tu vuoi entrare a far parte del nostro team, compila il seguente modulo al termine del quale potrai allegare il tuo CV personale.
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Conoscenze informatiche
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Consenso legge 675/96

INFORMATIVA AI SENSI DELL'ART.10 DELLA LEGGE 31 DICEMBRE 1996
 n. 675 – "TUTELA DELLE PERSONE E DI ALTRI SOGGETTI RISPETTO AL
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI"

La informiamo, ai sensi dell'art. 10 della legge n. 675 del 31 dicembre 1996 e
successive modifiche ed integrazioni, recante disposizioni a tutela delle persone e
degli altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, che i dati  personali,
forniti con la compilazione e l'invio del Curriculum Vitae (form) a RIPOL S.p.A.,
formano oggetto di trattamento nel rispetto della normativa citata. Per trattamento
di dati personali si intende, ai sensi dell'art. 1 della citata legge, ogni operazione
concernente "la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione,
l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo,
l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la
distruzione", ovvero la combinazione di due o più di tali operazioni.
Ai sensi dell'art. 12 della suddetta legge i Suoi dati personali forniti con la
compilazione del form vengono trattati per finalità connesse alle attività di possibile
reclutamento del personale per eventuali future assunzioni. Il trattamento dei suddetti
dati è essenziale per le citate attività di reclutamento.
Il trattamento dei suddetti dati avviene secondo modalità idonee a garantire sicurezza e
riservatezza ed è effettuato anche attraverso strumenti automatizzati, per un periodo
complessivamente non superiore a 9 mesi. Al termine di detto periodi i dati saranno
distrutti.

Ai sensi dell'art. 10 della legge 675/96, La informiamo che il "Titolare" del trattamento
dei Suoi dati personali è RIPOL S.p.A. con sede a Santo Stefano Ticino (MI) in Donatori
del Sangue, 25/A e che il "Responsabile"  del trattamento è il Responsabile Risorse
Umane pro tempore domiciliato presso  la medesima sede.
In relazione al suddetto trattamento Lei potrà rivolgersi al Responsabile del
trattamento medesimo per esercitare i Suoi diritti ai sensi dell'art. 13 della
legge 675/96, diritti che le sintetizziamo qui di seguito:

1.  essere informato circa il nome, la denominazione o la ragione sociale ed il
domicilio, la residenza o la sede del titolare e/o responsabile, le finalità e le
modalità del trattamento
2.  ottenere a cura del titolare o del responsabile senza ritardo: la conferma e la
comunicazione dell'esistenza o meno di dati che la riguardano e della loro origine
(la richiesta può essere rinnovata, salva l'esistenza di giustificati motivi, con
intervallo non minore di novanta giorni) la cancellazione, la trasformazione in forma
anonima od il blocco dei dati trattati, nonché l'aggiornamento, la rettifica ovvero,
qualora vi abbia interesse, l'integrazione dei dati medesimi
3.  opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei suoi dati personali
4.  ottenere l'attestazione del titolare del trattamento che le operazioni di cui al
punto 3. sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto,
di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi.
La informiamo, infine, che potrà esercitare i diritti suddetti direttamente o
conferendo, per iscritto, delega o procura a persone fisiche o ad associazioni.
Al fine di garantire la tutela della riservatezza ai sensi della legge 675/96,
La invitiamo a non inserire nel form i "dati sensibili" ex art. 22 della citata Legge,
in quanto, in mancanza di un esplicito consenso scritto,  RIPOL S.p.A. non potrà
trattare i dati forniti con la compilazione del form. Qualora Lei ritenga
indispensabile indicare anche i Suoi "dati sensibili", La invitiamo ad inviare il
curriculum via posta ordinaria con accluso il consenso scritto al trattamento dei dati
sensibili medesimi.
Le precisiamo, al riguardo, che il suddetto art. 22 indica come dati sensibili:
i dati personali idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni
religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti,
sindacati,  associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico
o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la
vita sessuale.

RIPOL S.p.A.

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